柿右衛門の取扱商品 | 東洋古陶磁の前坂晴天堂
済州盆 その6 (難アリ)李朝アンティーク.古民芸.お盆.古民具.木鉢.

東北地方 大黒様木彫
【大名品❗️】【本物保証❗️】江戸時代中期 元禄享保期 錦手 【柿右衛門】 柴垣に梅の図 八角皿 5客揃い です柿右衛門の所載品から 跳び跳ねてきたような江戸時代中期 約1700年頃の 錦手の柿右衛門の作品です!5客組揃いは 滅多にお目にかかれません!5客共に 甘手焼きですが この時代の柿右衛門の特徴です ご了承ください!柴垣に梅花の図 口縁周りには 色絵の花唐草文様 口縁には 紅縁 八角形の手の込んだ作品です!皿裏には雷文様 そして 梅散らしの文様 高台の内側には 【二重角福】 高台の畳付きも 江戸時代中期の鋭い形状 そして 土見せ …このような 柿右衛門の組皿は 滅多にお目にかかれません!【自身を持って お薦めできる お品です!】この機会を お見逃しなく‼️径 約14.1cm 高さ 約3.3cm古作品 手造り品につき 各々の寸法は 若干異なります ご了承ください!また 画像の10枚目に 2客の高台にアタリがございます 古陶磁器につき ご了承ください!桐箱付き【正真正銘 本物保証❗️】【Google検索❗️】は メルカリぽんちゃん  で…NO.B220613501007NO2FR1TWKRW#柿右衛門 #二重角福 #柴垣に梅花#八角皿 #紅縁 #錦手 #金襴手 #濁手#人間国宝 #名品 #逸品 #秀逸品#藍柿右衛門 #藍柿右衛門様式 #花唐草文様#美術館 #美術館級 #家宝 #金地金#初期伊万里 #江戸時代前期 #古伊万里#藍九谷 #伊万里 #唐草 #唐草文様 #墨弾き #墨弾き技法 #呉須 #呉須皿#李朝 #李参平 #李朝青花 #李朝青華#李朝白磁 #李朝皿 #李朝堅手 #古九谷#再興九谷 #姫谷焼 #今右衛門#藍鍋島 #鍋島 #色鍋島 #江戸の器#江戸の食器 #骨董 #骨董品 #骨董の器#古美術品 #珠玉 #美術品 #マイセン#ロイヤルコペンハーゲン #輸出品#輸出伊万里 #盛期伊万里 #献上伊万里#東インド会社 #VOC #IMARI#古伊万里カラー···レッド種類···その他モチーフ···その他
カテゴリー:その他>>>アンティーク/コレクション>>>工芸品
商品の状態:目立った傷や汚れなし
:ホワイト系
配送料の負担:送料込み(出品者負担)
配送の方法:らくらくメルカリ便
発送元の地域:茨城県
発送までの日数:4~7日で発送

柿右衛門の取扱商品 | 東洋古陶磁の前坂晴天堂

世界的に有名な 【本物保証❗️】江戸時代中期 元禄享保期 【柿右衛門】 柴垣に梅図 八角皿 5客 工芸品

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顧客接点(HRエージェント領域)

HRエージェントDivision
黒龍 石田屋 二左衛門 2本セット
2グループ
ITチーム

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キャリアアドバイザーの方から採用面接を担当された方まで、転職活動の過程で接した社員全員が私の本質をとらえ、潜在的な思いまで引き出して言語化してくださることに「こんな優秀な人たちと働きたい」と思ったこと、また、顧客起点で考え抜くことができる風土や価値観があると感じたからです。
リクルートのキャリアアドバイザーは、個人の目標として、弊社を通して転職先が決まった方の人数が設定されます。そのため、お客さまが今回の転職で叶えたい事に真正面から向き合い、目の前のお客さまの期待や希望を叶えるマッチングに注力できることに魅力を感じました。目標を達成するのは前提で、顧客価値を最大化した結果が業績として反映されるという価値観や、目の前のお客さまや社会に対してどういうインパクトを与えるかなどを起点に考え抜くことができる環境が、前職からお客さまの期待や希望を叶えることは前提で、お客さまの期待以上のものを返すことが価値だと考えて仕事をしてきた自分としては大きな魅力でした。実際、実現できる環境は間違いなく整っているので、転職して本当によかったし、この会社がすごく好きだなと思っています。

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転職支援サービス『リクルートエージェント』のキャリアアドバイザー(CA)として、転職希望者の初回面談から応募書類作成、面接日程調整、面接アドバイス、内定獲得、入社までを一貫してサポートしています。名古屋支社を拠点に、愛知、岐阜、三重3県のIT・Web領域で転職を希望する方を担当しています。
東海地域は、自動車をはじめとしたものづくりが主要産業です。これらの業界は、現在DXやIoT化を急速に推し進めており、IT人材の調達が課題となっています。私個人として転職を希望する方の長期的な自己実現に伴走しきることを重視しながら、その方々の「やりたい」「活躍したい」という思いと企業が求めるスキルが合致するよう両者をつなぐことで、この地域や地域の産業の活性化につなげることがITチームの役割だととらえ、支援に取り組んでいます。

仕事の醍醐味ややりがいをどこに感じますか?それらを実感したエピソードとともに教えてください。

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例えば、3年ほど前に支援をした「将来的には大手企業でバリバリ営業をやっていきたい。今の会社で認められてはいるけれど、スキルや経験はまだまだ足りないものがある」という方に、「別の会社で営業職として成果を出すというステップを挟んで大手をめざしましょう」という形で、その方の現状をふまえた最大限のお手伝いをさせていただきました。
それから2年経ったときに、「山田さんに言われたことを胸に秘めて、入社以来2年間、高い成果を上げることができました。これって武器になりますよね?もう一度転職支援してください」とご依頼をいただいたんです。その方の頑張りを肯定し、2年経ってめざす将来像について変化した部分もふまえて支援させていただいた結果、第一志望の企業への入社が決まり、「この2年間、修行と思って頑張ってきて、第一志望に入社できて本当によかったです」との言葉をいただきました。

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裁量権があるというか、ベースが顧客起点なので、お客さまのためにやりたいことを自分で考えることができて、やろうとしていることに対して足りないことがあれば、上長や同僚が時間をとって一緒に考えてくれる風土があることがリクルートならではと思います。
また、キャリアアドバイザーは、担当領域が変わるとお客さまの業界・職種・年齢層などが変わりますし、法人営業を担当するリクルーティングアドバイザー(RA)との密な情報交換により企業側の動向・業界トレンドも押さえることができます。それにより、担当する地域における産業構造やその変化を深く広く理解し、お客さま一人ひとりに合わせた最適な提案ができる力がつく点も大きな魅力です。転職市場において最大規模のデータを保有しているリクルートだからこそ、自分次第で圧倒的に早くナレッジを吸収できると思います。
さらに、お客さまの転職活動状況を日次、週次で確認し、課題がありそうなところについては原因を追求して改善を図り、その結果を翌週確認するなど、細かくPDCAを回すことができます。上長と振り返りを行う機会も多いので、日々、自分の課題を見つけて、その課題に対して仮説を立てて検証していくという、PDCAを回す力もつきます。

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個人とグループで、それぞれ1つずつあります。
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グループに対しては、ITチームの中でもより若手にフォーカスして、アプローチ・サポートから決定拡大につなげるノウハウの展開と実装に取り組み、転職実現の最大化をめざします。私が来る前のITチームは、20代のエンジニアに対する支援に苦戦していて、今もそこが課題になっています。20代での転職やキャリアチェンジは、人生においてとても重要なターニングポイントですし、私には、ITチームに来る前に民間企業での勤務経験のない公務員の方や、短期間で職種が変わるなどメインとなるキャリアが定まっていない方も、その方のポータブルスキルやお強みを一緒に整理し転職支援させていただいた経験があるので、そこから得られたノウハウを展開・実装し、グループ全体で高い質でサポートできるようにしていきたいと思います。

※記載内容は取材当時のものです。