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手毬 手鞠 金魚 8センチ2個セット 夏 86

立山と雷鳥 銅製風鈴
小田原鋳物の鐘です。とてもいい音がなります。
カテゴリー:インテリア・住まい・小物>>>インテリア小物>>>風鈴
商品の状態:目立った傷や汚れなし
配送料の負担:送料込み(出品者負担)
配送の方法:未定
発送元の地域:神奈川県
発送までの日数:2~3日で発送

小田原鋳物と藍染短冊の風鈴/オリジナル商品 | せいた公式サイト
アテネの朝 イッタラ
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小田原鋳物 | 小田原市地場産業振興協議会
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手毬 手鞠 金魚 8センチ2個セット 夏 86 - by , 1969-10-16
5/ 5stars
とても、素晴らしい、オルゴールで、気に入ってます。オルゴール好きな、姪っ子に、プレゼントさせて頂きました。曲が好きなのを選べるので、なお、良かったです。ありがとうございました。
立山と雷鳥 銅製風鈴 - by , 1969-12-20
2/ 5stars
音が綺麗、曲時間は長くないけどちょうどよい。
アテネの朝 イッタラ - by , 1969-10-02
5/ 5stars
とってもとっても、素敵な音色です。カノンを家族みんなで、うっとりしながら聴いています。私にとって値段はびっくりするぐらい高いけれど買ってよかった!YouTubeで聴くのと実際に聴くのとでは響きが違いました。 オルゴールをネットで買うのは不安だったけれど、ここのお店は安心です。オルゴールをとても大変に扱っているのが梱包の仕方からも伝わってきました。このぐらい梱包をしてたら壊れることは、まずないだろうなと思いました。お店の電話対応も親切でした。ありがとうございました。
人間国宝二代須賀松園作 呼鈴 - by , 1969-12-18
5/ 5stars
出産祝いのひとつとして購入しました。 フィギュアが5色に変わるので 大人のインテリアとしてもいいかと。
Jeff Cross bronze wind bell ウインドベル - by , 1970-01-01
5/ 5stars
孫の誕生祝いに贈り、大変気に入ってもらえました。このオルゴールと一緒にフォトスタジオで記念撮影もしました。
明珍 火箸風鈴(上) 第五十二代明珍宗理作 - by , 1969-12-25
5/ 5stars
☆ちょっとお高めなので迷っていましたが、買い回りと ショップP10倍、キャッシュレス5%還元、楽天15000円 以上購入で1000円OFFクーポンがあったので注文しました。 思ったより、こじんまりしてて繊細な感じで可愛いのですが、 意外に音が大きくてびっくり笑。 癒しグッズのつもりが、ゆったり聞くって感じでは なかったので、ボリューム調整ができたら良かったです。 313618-20200605-00180712
out ナチュラル❁風鈴 - by , 1969-12-30
5/ 5stars
天井を照らす模様が素敵です! 台座の無垢材削り出しも、大変綺麗です。
南部鉄器鯨 12個 亀10個 金魚4個 セット売り - by , 1969-12-11
5/ 5stars
母がボケ防止にオルゴールが欲しいと言ってきたので購入しました。 オルゴールといえば、価格帯がピンキリのイメージで手が付けづらいアイテムと思っていましたが、本商品は手ごろな価格で物自体も満足できるレベルにあると思われます。 好きな曲が選べるのはいいですね。 ボケ防止に役立っているかは分かりませんが、気に入って使ってもらえています。

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キャリアアドバイザーの方から採用面接を担当された方まで、転職活動の過程で接した社員全員が私の本質をとらえ、潜在的な思いまで引き出して言語化してくださることに「こんな優秀な人たちと働きたい」と思ったこと、また、顧客起点で考え抜くことができる風土や価値観があると感じたからです。
リクルートのキャリアアドバイザーは、個人の目標として、弊社を通して転職先が決まった方の人数が設定されます。そのため、お客さまが今回の転職で叶えたい事に真正面から向き合い、目の前のお客さまの期待や希望を叶えるマッチングに注力できることに魅力を感じました。目標を達成するのは前提で、顧客価値を最大化した結果が業績として反映されるという価値観や、目の前のお客さまや社会に対してどういうインパクトを与えるかなどを起点に考え抜くことができる環境が、前職からお客さまの期待や希望を叶えることは前提で、お客さまの期待以上のものを返すことが価値だと考えて仕事をしてきた自分としては大きな魅力でした。実際、実現できる環境は間違いなく整っているので、転職して本当によかったし、この会社がすごく好きだなと思っています。

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転職支援サービス『リクルートエージェント』のキャリアアドバイザー(CA)として、転職希望者の初回面談から応募書類作成、面接日程調整、面接アドバイス、内定獲得、入社までを一貫してサポートしています。名古屋支社を拠点に、愛知、岐阜、三重3県のIT・Web領域で転職を希望する方を担当しています。
東海地域は、自動車をはじめとしたものづくりが主要産業です。これらの業界は、現在DXやIoT化を急速に推し進めており、IT人材の調達が課題となっています。私個人として転職を希望する方の長期的な自己実現に伴走しきることを重視しながら、その方々の「やりたい」「活躍したい」という思いと企業が求めるスキルが合致するよう両者をつなぐことで、この地域や地域の産業の活性化につなげることがITチームの役割だととらえ、支援に取り組んでいます。

仕事の醍醐味ややりがいをどこに感じますか?それらを実感したエピソードとともに教えてください。

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例えば、3年ほど前に支援をした「将来的には大手企業でバリバリ営業をやっていきたい。今の会社で認められてはいるけれど、スキルや経験はまだまだ足りないものがある」という方に、「別の会社で営業職として成果を出すというステップを挟んで大手をめざしましょう」という形で、その方の現状をふまえた最大限のお手伝いをさせていただきました。
それから2年経ったときに、「山田さんに言われたことを胸に秘めて、入社以来2年間、高い成果を上げることができました。これって武器になりますよね?もう一度転職支援してください」とご依頼をいただいたんです。その方の頑張りを肯定し、2年経ってめざす将来像について変化した部分もふまえて支援させていただいた結果、第一志望の企業への入社が決まり、「この2年間、修行と思って頑張ってきて、第一志望に入社できて本当によかったです」との言葉をいただきました。

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裁量権があるというか、ベースが顧客起点なので、お客さまのためにやりたいことを自分で考えることができて、やろうとしていることに対して足りないことがあれば、上長や同僚が時間をとって一緒に考えてくれる風土があることがリクルートならではと思います。
また、キャリアアドバイザーは、担当領域が変わるとお客さまの業界・職種・年齢層などが変わりますし、法人営業を担当するリクルーティングアドバイザー(RA)との密な情報交換により企業側の動向・業界トレンドも押さえることができます。それにより、担当する地域における産業構造やその変化を深く広く理解し、お客さま一人ひとりに合わせた最適な提案ができる力がつく点も大きな魅力です。転職市場において最大規模のデータを保有しているリクルートだからこそ、自分次第で圧倒的に早くナレッジを吸収できると思います。
さらに、お客さまの転職活動状況を日次、週次で確認し、課題がありそうなところについては原因を追求して改善を図り、その結果を翌週確認するなど、細かくPDCAを回すことができます。上長と振り返りを行う機会も多いので、日々、自分の課題を見つけて、その課題に対して仮説を立てて検証していくという、PDCAを回す力もつきます。

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個人とグループで、それぞれ1つずつあります。
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グループに対しては、ITチームの中でもより若手にフォーカスして、アプローチ・サポートから決定拡大につなげるノウハウの展開と実装に取り組み、転職実現の最大化をめざします。私が来る前のITチームは、20代のエンジニアに対する支援に苦戦していて、今もそこが課題になっています。20代での転職やキャリアチェンジは、人生においてとても重要なターニングポイントですし、私には、ITチームに来る前に民間企業での勤務経験のない公務員の方や、短期間で職種が変わるなどメインとなるキャリアが定まっていない方も、その方のポータブルスキルやお強みを一緒に整理し転職支援させていただいた経験があるので、そこから得られたノウハウを展開・実装し、グループ全体で高い質でサポートできるようにしていきたいと思います。

※記載内容は取材当時のものです。