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ファミリア 6サイズ ダッフルコート

美品✨ Go to Hollywood ライナーボアリメイクコート 大人サイズ
♡ご覧頂きありがとうございます♡✴︎BURBERRY CHILDRENのトレンチ風ジャケットになります。✴︎ 数年前にインポートの高級子供服を扱うセレクトショップで素材感が気に入り購入しました。定価は7-8万位だったと思います。2-3回のみの着用しました。✴︎軽くてしわになりにくいお素材で秋から春まで長いシーズンに着ていただけます。✴︎サイズ→12Y(152cm) 肩幅:35㎝ 身幅:40㎝ 着丈:62㎝ 袖丈56cm✴︎素材(表側) ポリエステル100% (裏側) cotton 100%✴︎やや小さめなデザインのため 袖を折り曲げていただければ140cm位のお子様から着用していただけると思います。✴︎ 目立つ汚れなどは見当たらないですが、素人検品のため見落としがありましたらご了承ください。 used 自宅保管にご理解ある方のご購入をお願い致します。✴︎ご不明点があればコメントよろしくお願いいたします。✴︎お品のサイズによってらくらくメルカリ便か、ゆうゆうメルカリ便どちらかでの発送になります。バーバリーキッズ ジャンバー 130 140 8Y 10Yカラー···ベージュ
カテゴリー:ベビー・キッズ>>>キッズ服(男女兼用) 100cm~>>>コート
商品の状態:目立った傷や汚れなし
商品のサイズ:150cm
ブランド:バーバリー
:ブラック系/グレイ系
配送料の負担:送料込み(出品者負担)
配送の方法:らくらくメルカリ便
発送元の地域:未定
発送までの日数:1~2日で発送

⭐️BURBERRY CHILDREN⭐️トレンチ風ジャケット 12Y - メルカリ
バーバリー、Burberry コート 3歳、98cm
⭐️BURBERRY CHILDREN⭐️トレンチ風ジャケット 12Y - メルカリ
bobo choses コート
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98cm 3y キッズバーバリーダッフルコート
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ZARA 150 ダウンジャケット
中古】美品☆バーバリーブルーレーベル☆BURBERRY☆カタログ搭載 ノー
新品未使用 アニエスベー ボアコート

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ファミリア 6サイズ ダッフルコート - by , 1969-12-20
5/ 5stars
北海道民です。冬の通学用に購入しました。今季ものは高額ですが、こちらは型落ちというだけでお安く、デザインがかっこよくて高学年男子は大変気に入ったようです。暖かさも十分です。いい買い物ができました!
美品✨ Go to Hollywood ライナーボアリメイクコート 大人サイズ - by , 1969-10-02
5/ 5stars
発送も早く、すぐ届きました! とても暖かい様で子供も気に入っています。 部活以外でも学生服の上に着ることもできるので雪が積もっても長く活用できそうです!
バーバリー、Burberry コート 3歳、98cm - by , 1969-12-18
5/ 5stars
バスケやってる息子達に。これから試合の時とかフル活用です。148センチ、160サイズを購入。少し大きめで来年も着れそうです。 1つとても残念だったのが、フード取り外し可能なのはいいけど、マジックテープのみで、すぐとれる。学校に着てったら1日目で、2人とも外れて帰ってきました。友達に引っ張られた、着ようとした時にとれちゃった、等、付け直しても次の日また外れて帰って来ました。これじゃそのうちフードなくしちゃうと思い、外してしまいました。フードなきゃ寒い!意味ないじゃん!マジックテープのみってのがあり得ないです。ファスナーかボタンついてて欲しかった。せっかく良い商品なのにとても残念!
bobo choses コート - by , 1970-01-01
5/ 5stars
剣道の練習の合間や行き帰りに着ています 待っている時間が長いのでこれがないといられません
98cm 3y キッズバーバリーダッフルコート - by , 1969-12-25
5/ 5stars
息子の去年のがサイズアウトしてしまい、急に寒くなって、すぐ欲しかったのですが、迅速に発送していただき、助かりました。 とても暖かく、毎日着ています。
ZARA 150 ダウンジャケット - by , 1969-12-30
5/ 5stars
早く届きました‼少し大きめを購入しましたが、暖かく長く着せられそうです。また利用したいと思います!!
新品未使用 アニエスベー ボアコート - by , 1969-12-11
5/ 5stars
一年生132センチで、150センチ購入しました。 来年も着られるように大きめを、、他のレビューを見て、160にしようかとも思いましたが、150より大きかったら着られないほど大きかったと思います。 ブラック、とってもカッコいい!
定価28000円 マキエ makie 定番 コート アウター gasa 120 - by , 1969-12-28
2/ 5stars
他のお店で実際に商品のデザイン、サイズ等を確認してから、こちらの方が安かったのでこちらで購入しました。 フードがマジックテープでくっついているのですが、少し取れやすい気がしました。フード部分を持たなければ気にはなりませんが、フードを持つととれてしまいます。使用には問題ないと思いますが。
Burberry バーバリー ダッフルコート 6Y 116 - by , 1969-11-27
5/ 5stars
フードが取り外し出来、とても暖かい! 子どものお気に入り‼
BURBERRY◆ノバチェック大人気!ダウンコート◆120A バーバリー 黒 - by , 1969-12-26
5/ 5stars
空手や体操習いに行く時に着用する為に購入しました。身長115センチぐらいですが、長くきてもらいたいので140センチを購入。足くるぶしまであり、まだまだ大きいですが子供は満足してます!あったかいようです。
goto Hollywood/コート/ニット/カウチン - by , 1969-11-13
5/ 5stars
息子のサッカー用に!スポーツブランドのものと迷いましたが、こちらにして正解です!お安くてボアつきであったかそうです。
モンベルダウン150cm - by , 1969-12-24
5/ 5stars
息子の幼稚園送り迎えのために購入しました。 身長110くらいですが今後のことも考え130cmを購入。 袖は2回折らないと手が出ません笑(逆に寒くないw) 裾はチャックラインで縫い上げました。 商品としては大満足です! 安い、暖かい、軽い、長い(足まですっぽり)、そしてネイビーを購入しましたが濃すぎず薄すぎずのネイビーでおしゃれですw レビュー通りすこしフードは取れやすいので星ー1にしました。 が、使わない時は外しておけばいいだけですし、粘着テープの部分をしっかりとこすり合わせれば粘着強度も増すので普段使いでまったく問題ないです!
NANGA×アーバンリサーチドアーズ キッズダウン 120 - by , 1969-10-30
5/ 5stars
大変満足です! 早速使わせて頂いてます! ありかどうございました! 又、機会があれば、宜しくお願い致します!
新品 ジェイプレス コート ダッフルコート メルトン 130-140 6255 - by , 1969-12-22
5/ 5stars
これからの季節に備え購入。雪国ですが、真冬にも使っています。普通のベンチコートは長くて使い勝手が良くないですが、こちらは短めでアクティブに使えそうです。 身長130cmで150サイズを購入しました。指が出るくらいで、大きすぎる印象もなく、これから成長する子には丁度いいです。

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キャリアアドバイザーの方から採用面接を担当された方まで、転職活動の過程で接した社員全員が私の本質をとらえ、潜在的な思いまで引き出して言語化してくださることに「こんな優秀な人たちと働きたい」と思ったこと、また、顧客起点で考え抜くことができる風土や価値観があると感じたからです。
リクルートのキャリアアドバイザーは、個人の目標として、弊社を通して転職先が決まった方の人数が設定されます。そのため、お客さまが今回の転職で叶えたい事に真正面から向き合い、目の前のお客さまの期待や希望を叶えるマッチングに注力できることに魅力を感じました。目標を達成するのは前提で、顧客価値を最大化した結果が業績として反映されるという価値観や、目の前のお客さまや社会に対してどういうインパクトを与えるかなどを起点に考え抜くことができる環境が、前職からお客さまの期待や希望を叶えることは前提で、お客さまの期待以上のものを返すことが価値だと考えて仕事をしてきた自分としては大きな魅力でした。実際、実現できる環境は間違いなく整っているので、転職して本当によかったし、この会社がすごく好きだなと思っています。

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転職支援サービス『リクルートエージェント』のキャリアアドバイザー(CA)として、転職希望者の初回面談から応募書類作成、面接日程調整、面接アドバイス、内定獲得、入社までを一貫してサポートしています。名古屋支社を拠点に、愛知、岐阜、三重3県のIT・Web領域で転職を希望する方を担当しています。
東海地域は、自動車をはじめとしたものづくりが主要産業です。これらの業界は、現在DXやIoT化を急速に推し進めており、IT人材の調達が課題となっています。私個人として転職を希望する方の長期的な自己実現に伴走しきることを重視しながら、その方々の「やりたい」「活躍したい」という思いと企業が求めるスキルが合致するよう両者をつなぐことで、この地域や地域の産業の活性化につなげることがITチームの役割だととらえ、支援に取り組んでいます。

仕事の醍醐味ややりがいをどこに感じますか?それらを実感したエピソードとともに教えてください。

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例えば、3年ほど前に支援をした「将来的には大手企業でバリバリ営業をやっていきたい。今の会社で認められてはいるけれど、スキルや経験はまだまだ足りないものがある」という方に、「別の会社で営業職として成果を出すというステップを挟んで大手をめざしましょう」という形で、その方の現状をふまえた最大限のお手伝いをさせていただきました。
それから2年経ったときに、「山田さんに言われたことを胸に秘めて、入社以来2年間、高い成果を上げることができました。これって武器になりますよね?もう一度転職支援してください」とご依頼をいただいたんです。その方の頑張りを肯定し、2年経ってめざす将来像について変化した部分もふまえて支援させていただいた結果、第一志望の企業への入社が決まり、「この2年間、修行と思って頑張ってきて、第一志望に入社できて本当によかったです」との言葉をいただきました。

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裁量権があるというか、ベースが顧客起点なので、お客さまのためにやりたいことを自分で考えることができて、やろうとしていることに対して足りないことがあれば、上長や同僚が時間をとって一緒に考えてくれる風土があることがリクルートならではと思います。
また、キャリアアドバイザーは、担当領域が変わるとお客さまの業界・職種・年齢層などが変わりますし、法人営業を担当するリクルーティングアドバイザー(RA)との密な情報交換により企業側の動向・業界トレンドも押さえることができます。それにより、担当する地域における産業構造やその変化を深く広く理解し、お客さま一人ひとりに合わせた最適な提案ができる力がつく点も大きな魅力です。転職市場において最大規模のデータを保有しているリクルートだからこそ、自分次第で圧倒的に早くナレッジを吸収できると思います。
さらに、お客さまの転職活動状況を日次、週次で確認し、課題がありそうなところについては原因を追求して改善を図り、その結果を翌週確認するなど、細かくPDCAを回すことができます。上長と振り返りを行う機会も多いので、日々、自分の課題を見つけて、その課題に対して仮説を立てて検証していくという、PDCAを回す力もつきます。

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個人とグループで、それぞれ1つずつあります。
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グループに対しては、ITチームの中でもより若手にフォーカスして、アプローチ・サポートから決定拡大につなげるノウハウの展開と実装に取り組み、転職実現の最大化をめざします。私が来る前のITチームは、20代のエンジニアに対する支援に苦戦していて、今もそこが課題になっています。20代での転職やキャリアチェンジは、人生においてとても重要なターニングポイントですし、私には、ITチームに来る前に民間企業での勤務経験のない公務員の方や、短期間で職種が変わるなどメインとなるキャリアが定まっていない方も、その方のポータブルスキルやお強みを一緒に整理し転職支援させていただいた経験があるので、そこから得られたノウハウを展開・実装し、グループ全体で高い質でサポートできるようにしていきたいと思います。

※記載内容は取材当時のものです。